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2019-08-26 04:15:49

发布时间-|:2019-08-26 04:15:49

l高中以上学历,性别不限,电子商务/市场营销等经济类的应届毕业生亦可。条件优异者专业不限2、有计算机语言、编程基础或项目经验者优先3、较强的逻辑思维,敏锐的观察力4、团结合作,乐于学习,热爱软件行业;H5前端开发工程师:2名,大专或以上学历,18-301.20岁-30岁,高中及以上学历,对计算机有兴趣;2.应届毕业生也可喜欢IT,对IT行业有自己独特的理解,喜欢科技产品待业或在职,想转到软件行业加入程序员队伍;Java软件开发工程师实习生:大专或以上学历,18-34要求:1、大专以上学历接受应届生热爱IT行业年龄18-342、有c语言java语言者优先电脑操作熟练逻辑思维能力强肯吃苦肯学习者优先;淘宝天猫京东运营:2名,18-32要求1;中专.高中以上学历,热爱互联网:2:18-32岁周岁,计算机基础操作熟练,优秀者可放宽条件正式上岗5000-8000加提成;百度,谷歌,360,网络推广运营助理:5名,中技或以上学历,18-32要求:1、中专高中学历以上,熟悉互联网。2、熟练使用相关办公软件;任职要求:1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。【3】对所用的机械、模具维护和保养。两年以上家具产品平面、动画设计经验;电商运营:1名,大专以上学历,22-30岁,二年以上新媒体内容营销经验,擅长内容渠道销售产品的各项技能,新媒体矩阵规划及搭建,渠道的策划、开通、账号、后台、营销、内容,编辑、发布及管理;产品在内容渠道的传播、投放、销售;网络营运:1名,大专以上学历,22-30岁,二年以上网络推广经验,利用互联网资源,通过各类门户网站、论坛、贴吧、百科,以及微信、微博、博客等渠道传播品牌及产品信息,优化品牌传播内容及信息,提高公司的品牌或产品的网络排名、暴光率及知名度,负责优化公司网站、微信、微博等自媒体,负责自媒体软文和品牌推广信息的执行与管理,协助自媒体主管做好网络营销、网络推广,以及自媒体管理工作;人事经理:1名,全日制大专以上学历,28-35岁,五年以上人力资源管理工作经验,招聘能力强,能开发各个招聘渠道引进公司所需人才,公司规章制度制订、实施;区域经理/督导/销售业务员:10名,高中以上学历,25-35岁,两年以上销售经验;大区经理/招商经理:8名,大专以上学历,28-40岁,两年以上家具行业区域管理、销售经验。2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。6、诚实可靠,严守纪律。;计划员:性别不限25-40岁学历不限。4、熟练使用CAD或其他绘图软件;5、熟练掌握PLC,HMI工控软件和办公软件。【岗位职责】有两年以上的小学或初中相应科目任教经验者优先。

综合工资5000-7000元。3、督导年度培训计划的实施,保证员工得到公司需求的技能培训。6、诚实可靠,严守纪律。8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。

4、组织策划各类文娱、体育活动,活跃员工的业余文化生活;规范公司职员工的行为举止、衣着服饰,树立良好的公司对外形象。

料房组长:1名,中专或以上学历,25-40,3年以上工作经验了解塑胶原料知识,塑胶成型流程等,熟悉相关设备及调试,3年以上相关工作经验。按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。待遇:面谈(5-7K);木工品管:2名,必须熟悉固装家具图纸,谈吐清晰,善于表达沟通,熟悉木工的品质标准。包食宿,月综合工资6000以上;财务:1名,有3年以上工作经验,熟练财务做账软件,薪资待遇5000元/月;杂工(清洁工):多名,工作认真,勤劳,工资面议;深圳市惠新辉电子有限公司业务员:多名1.沟通协调能力强,有上进心、具有较强团队精神,一年以上从事市场开发业务经验,有家用电器、机电设备,灯饰光电产品销售经验者优先,有发展空间,晋升机会。职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。

,;深圳市宝瑞达科技有限公司装配钳工:2名,月收入5000-7000元,6天制,奖金另计。

4.年终奖:工作满一年享有年终奖(视公司经营效益而定)5.特殊岗位津贴:0-800元不等(视岗位难易程度及工作环境因素而定)二、其他福利:1.全勤奖:50元。

(包住、餐补,月薪9-12K);SQE工程师:3名,大专及以上学历,电子、机械、材料等相关专业;3年以上生产制造型企业SQE管理相关工作经验;负责来料异常的处理,跟进供应商质量改善等。

;机械绘图员:1名,中专或以上学历,2年以上工作经验具备良好的机械部件制图知识;熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;熟练应用AutoCAD、SolidWorks制图软件;能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图;工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;普工:20名,18-50,1年以上工作经验能上夜班,责任心强,服从管理,月综合工资3500-6000;印刷师傅:2名,18-50,2年以上工作经验有做过印刷相关工作经验,能上夜班,服从安排,综合工资5000-10000;吹膜师傅:1名,18-50,2年以上工作经验有做过三层共挤吹膜经验,能上夜班,服从安排,综合工资5000-8000;主机复合师傅:1名,18-50,2年以上工作经验有做过复合相关工作经验,能上夜班,责任心强,服从管理。

待遇:面谈(5-7K);组装品管员:1名:必须熟悉固装家具图纸,谈吐清晰,善于表达沟通,熟悉组装的品质标准。

三、熟悉并能组织完成手机充电器的3C,SAA,GL,CE认证和测试。

加班按劳动法给予加班费。

各种保险福利齐全.薪资待遇:月薪8000元以上,各种保险福利齐全;东莞市圣安塑料机械有限公司工程师/绘图员:多名,男女不限,岗位职责:按计划完成设备的加工图纸绘图工作;对所绘图纸全面进行自校;会同生产部处理装配、调试中的设计问题,对设备提出改进和改善的建议,并协助主管工程师。

试用期三个月:试用期工资5500元试用期后工资6000元;会计:1名,男/女,18-30以内中专1、具备一定的会计理论专业知识,具有初级会计职称。服从领导的安排,做过酒店家具或定制固装家具优先录用。

薪资待遇:底薪3500-4000元,5天8小时制工作地点:深圳南山、福田、龙华等地管理处其他福利:1.补贴:每年6-10月份,150元/月高温补助;吃住:后勤类公司包吃包住;电工维修类、客服、物业助理住宿每月扣除200元,持饭卡在公司饭堂消费(费用自行承担);护管员包住,吃饭每餐5元(两荤两素);3.保险:入职即购买五险一金;4.公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的职业发展通道;5.加班/夜班:超出工作时间安排调休或按劳动法规定支付加班费(1.5倍,2倍.3倍核算),夜班补助:250-300元/月(个别需夜班的岗位);6.工龄:每年15元,在公司工作满5年后每年加50元,满10年后每年再加50元;7.奖金:享有季度奖、半年奖、年终奖等;8.以上岗位,过年过节公司按规定发放奖金或福利等;9.录用后统一办理地铁乘车证(免费乘坐);深圳能源集团股份有限公司物业管理分公司-地磅计量辅助岗:岗位职责:负责进出地磅各类物资的司磅工作、报表、磅区域的监控管理;负责地磅系统的称重、防火、防盗、防破坏、保洁、维护工作。,;深圳市宝瑞达科技有限公司装配钳工:2名,月收入5000-7000元,6天制,奖金另计。

(包食宿,综合月薪5300-6500);模具技术员(CNC/装配):3名,3年以上精密零件、出口模具经验,熟悉OKUMA或者YASDA机型;会操作钻床、铣床、车床等设备使用、懂看模具图纸(组立图、前后模仁图、零件图、产品图)能按图纸进行模具加工与组装等。

;镀膜操作员/镀膜喷砂员:多名,18-30岁,大专以上学历无需工作经验,专业培训;有真空镀膜经验者无需高学历;24天制。

,;制袋工:10名,18-43制袋工:男女不限,18-43岁;综合工资4500元,月休4天包吃住不扣费,;分切工:18-40男女不限18--40岁;综合工资5000元。